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說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<

只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或

上購物網買東西~這次婆婆看見了下殺CAN COOL敢酷 馬拉松5.5吋彩虹雙水壺腰包(紅) C150126002

說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上

學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^

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商品訊息功能活動折扣搶先預定

商品訊息描述



































買就送價值300元的水壺(2個)









我的IPHONE 手機這腰包能放嗎?

您的需求我們聽到了...

第二代CAN COOL雙水壺彩虹腰包,

不僅能放入5.5吋手機,內藏雙夾層,分類更方便,拿取更容易。

左右加增反光片,束繩環等多功能設計,

無論日間路跑或夜間運動,皆能符合安全及需求;

尤其背面的浮粒穩定片,及3.3cm加寬的腰帶,

更加強活動中的穩定性,

讓您配戴起來更舒適服貼。

亮麗的鮮艷色彩設計,多變化搭配更顯年輕、活力。

讓您隨時隨地都是受矚目的焦點。

















熱銷

















































商品特色





































期間限定









◎獨家輕量化設計,連同空水壺也祇有204克,輕巧沒負擔。

◎高優化材質:使用潛水衣常用的Neoprene,材質細緻柔軟,

貼身不磨傷皮膚,耐磨、防潑水、透氣等特性。

◎大收納空間:可放入5.5吋手機、補給品和其他隨身物品。

◎收納袋裡有雙夾層,讓您分類找東西更清楚

◎雙補給水壺:讓你即使在長時間運動下,仍可獲得最充分的水補給。

◎穩定片設計:左右兩側浮粒穩定片,增加與腰部的服貼度更不易晃動。

◎3.3公分寬版腰帶設計:能加強腰包的穩定效果。

◎腰包左右各有束繩環,固定號碼帶更方便,更不傷及寶貝衣物。

◎左右各有反光片,夜間運動更安全。

◎本商品隨件附送水壺。

◎艷麗色彩搭配讓您更加受人矚目與出色。





























































限時活動優惠













商品規格

品牌:CAN COOL敢酷

型號:C150126002(紅)

腰包材質:Body: 100% Neoprene

水壺材質:Bottle: 95% polyethylene /5% rubber

腰包尺寸:長17.5cm×寬9.5cm

腰包容量:5.5吋手機

水壺尺寸:3.3cm×7.5cm×12.3cm

水壺容量:170ml*2

配件:兩支水壺

重量:含雙水壺204克







哪裡便宜























**歐美市場同步流行**



比價









































商品注意事項:

1.退換貨時請勿將商品及包裝汙損,封條、吊牌或標籤請不要拆除,並隨物品之配件一併寄回。

2.商品皆為實際拍攝,會因不同顯示器而有所色差,請以實際物品為主。

3.此商品為單一商品,不含隨件拍攝之物品。

謝謝您的協助!





商品訊息特點

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勞基法一例一休新制今(2017)年上路,根據人力銀行調查,僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫,為5年以來新低。不過,願意調薪的企業中,調薪規模平均占企業總員工人數48.6%,是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析,這項結果顯示,有獲利的企業並不吝於回饋員工,留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業中,高達2成8認為今年景氣下滑,6成認為與去年相當,僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫,以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出,不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求,工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明,今年沒有全面調薪計畫的企業,多受限於「景氣未明,不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言,因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示,今年勞動市場相關法規及政策調整,造成企業人事成本增加、人事工作量大增,導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願,是造成企業調薪比例創5年新低的原因。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



經濟部日前說明能源轉型路徑規畫,預計在2025年達到非核家園目標,考量再生能源發展初期仍受限,且天然氣電廠、液化天然氣卸收與輸儲設施增建需要時間。為確保能源轉型過程電力供應穩定,燃煤發電占比在2020年必須提升為50%。

經濟部能源局說明,為達成2025年非核家園目標,規劃再生能源發電占比增至20%,燃氣發電增加至50%,燃居家商品煤發電降至30%,但因再生能源及燃氣電廠無法於短期間內大量設置,且核1廠1號機與2號機分於2018年及2019年除役,2020年以前,液化天然氣卸收設施擴建,僅中油公司台中卸收站2期完工,燃氣機組僅通霄2號與3號機組完工。

因此,在過渡期間,為維持電力穩定供應,燃煤發電占比將略為增加,較2016年增5%,但2021年起,隨再生能源裝置量與液化天然氣卸收設施能量增加、燃氣機組汰舊換新完工,燃煤發電占比會逐年下降,直到2025年降至30%。

能源局表示,雖然燃煤發電占比無法在短期間內往下降,但仍積極加速,以高效率、低污染排放的超超臨界最新燃煤技術汰舊換新,取代低效率燃煤製程,並投入污染防治技術,以降低空污排放。未來也將依據能源轉型路徑規劃,發展低碳能源,打造潔淨能源結構與健康生活環境。



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